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人工智能

人工智能會占領(lǐng)就業(yè)市場嗎?

[中國青年報]近日,一款功能強(qiáng)大的AI語言模型ChatGPT橫空出世,成為全球熱議話題。人工智能技術(shù)的更新后進(jìn)展讓人們驚嘆的同時,也讓“機(jī)器取代人腦”、“人工智能或?qū)⒃斐墒I(yè)潮”等問題再度成為焦點。未來的就業(yè)市場,究竟會成為什么樣子?以色列歷史學(xué)家尤瓦爾·赫拉利在其流行作品《這日簡史:人類命運(yùn)大議題》中,曾對這一問題展開過討論。本文摘編整理自該書。

我們完全無從得知2050年的就業(yè)市場會是什么樣子。人們普遍認(rèn)為,機(jī)器學(xué)習(xí)和機(jī)器人將改變幾乎所有的工作,從制作酸奶到教授瑜伽都無法幸免。但談到這項改變的本質(zhì)及緊迫性,各家觀點卻眾說紛紜。有人認(rèn)為,只要10~20年,就會有幾十億人成為經(jīng)濟(jì)上多余的存在。但也有人認(rèn)為,長遠(yuǎn)來看,自動化的影響還是會為所有人創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會,為社會帶來更大的繁榮。

那么,我們究竟是真的處于危險動蕩的邊緣,還是這只是盧德分子歇斯底里的妄言?

這很難說。早在19世紀(jì),就有人擔(dān)心自動化會造成大量失業(yè),但至今這種情況從未出現(xiàn)。自工業(yè)拉開序幕以來,機(jī)器每搶走一項舊工作,也會至少創(chuàng)造一項新工作,而且人們的平均生活水平大幅提高。但我們有充分的理由相信這次情況不同,機(jī)器學(xué)習(xí)將會真正讓整個情況徹底改變。

人類有兩種能力:身體能力和認(rèn)知能力。過去,機(jī)器主要是在原始的身體能力方面得以與人類競爭,而人類則在認(rèn)知能力方面享有巨大優(yōu)勢。因此,隨著農(nóng)業(yè)和工業(yè)邁向自動化,就出現(xiàn)了新的服務(wù)業(yè)工作。這些新工作需要人類擁有獨特的認(rèn)知技能,包括學(xué)習(xí)、分析、溝通等,特別是必須理解人類的種種情緒。然而,人工智能已經(jīng)在越來越多的認(rèn)知技能上超越人類,包括理解人類的情緒。而且,除了身體能力和認(rèn)知能力之外,我們并不知道還有什么第三種能力可以讓人類永遠(yuǎn)勝過機(jī)器。

必須認(rèn)識到的一個關(guān)鍵點是,人工智能不只是讓計算機(jī)更聰明、運(yùn)算得更快,還在生命科學(xué)和社會科學(xué)方面有諸多突破。我們越了解是哪些生化機(jī)制在支撐人類的情感、欲望和選擇,計算機(jī)就越能分析人類行為、預(yù)測人類決策,并更終取代人類的司機(jī)、銀行經(jīng)理和律師等。

在過去幾十年中,在神經(jīng)科學(xué)和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的研究,讓科學(xué)家能夠“完成”人類,更清楚地了解人類究竟是如何做出各種決定的。事實證明,我們從選擇食物到選擇伴侶,都不是出于什么神秘難解的自由意志,而是數(shù)十億神經(jīng)元在瞬間計算各種可能性的結(jié)果。過去大受贊譽(yù)的“人類直覺”,其實只是“辨識模式”罷了。很不錯的司機(jī)、銀行經(jīng)理和律師,對路況、投資或談判交涉并沒有什么神奇的直覺,只不過是辨識出了某些一再出現(xiàn)的模式,于是能夠躲過漫不經(jīng)心的行人、拒絕無力償債的借款人和識破圖謀不軌的騙子。但同時也證明,大腦的生化算法距離完美還有很長一段路。大腦會走捷徑,會根據(jù)不完整的信息快速找出答案,而且大腦的回路也顯得過時,整套機(jī)制適合的是過去的非洲大草原,而不是現(xiàn)在的都市叢林。這也就難怪,即便是很不錯的司機(jī)、銀行經(jīng)理和律師,也會犯下愚蠢的錯誤。

這意味著,就算是那些原本認(rèn)為依靠直覺的工作,人工智能也能表現(xiàn)得比人類更好。人工智能不會比人類更有那種難以言喻的第六感,但如果說人工智能比人類更懂得計算概率和模式識別,聽起來可信度就大了許多。

特別是,如果某些工作需要“關(guān)于別人”的直覺,人工智能的表現(xiàn)就會優(yōu)于人類。

人工智能不僅能夠侵入人類,在以往認(rèn)為專屬于人類的技能上打敗人類,更擁有獨特的非人類能力,使得人工智能和人類之間的差異不是程度高低的問題,而是完完全全的兩回事。人工智能特別重要的兩種非人類能力是“連接性”和“可更新性”。

人類都是個體,很難將所有人彼此連接,從而確保他們都能得到信息。相反,計算機(jī)并不是彼此相異的個體個體,因此很容易把計算機(jī)集成為一個單一、靈活的網(wǎng)絡(luò)。所以這樣說來,我們面臨的不是幾百萬臺計算機(jī)和機(jī)器人取代幾百萬個工人,而是所有作為個體的工人都會被一套集成的網(wǎng)絡(luò)所取代。

1、至少在短期內(nèi),人工智能和機(jī)器人還不太可能完全取代整個產(chǎn)業(yè)。

有些工作專精在小范圍,日復(fù)一日做的都是程序化的動作,這種工作就會被自動化取代。然而,如果是每天都有變化、需要同時運(yùn)用多范圍技能組合的工作,或者需要應(yīng)對難以預(yù)見的情況的工作,就不太容易用機(jī)器來取代人類。很多醫(yī)生的主要工作是處理信息:匯總并分析醫(yī)療數(shù)據(jù),然后做出診斷。相比之下,護(hù)士需要有良好的運(yùn)動和情緒技能,才能幫患者打針、換繃帶,或者安撫激動的患者。因此,我們的智能手機(jī)上出現(xiàn)人工智能家庭醫(yī)生的時間,很有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于我們擁有可靠的護(hù)理型機(jī)器人。人文關(guān)懷產(chǎn)業(yè)(也就是照顧老幼病殘)大概在很長一段時間內(nèi)仍然會是人類的工作。事實上,隨著人類壽命延長和少子化,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)很可能成為人類勞動力市場成長更快的行業(yè)類別。

除了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也是自動化特別難以突破的領(lǐng)域。現(xiàn)在,我們可以直接從iTunes(蘋果數(shù)字媒體播放應(yīng)用程序)下載音樂,而不需要由真人店員來銷售,但作曲家、音樂家、歌手和音樂節(jié)目主持人都還是活生生的人。我們需要這些人的創(chuàng)意,除了是要制作全新的音樂,也是為了在多到讓人頭昏腦漲的諸多選項當(dāng)中進(jìn)行選擇。

2、盡管如此,所有工作都有可能走向自動化,對此就連藝術(shù)家也得小心。

現(xiàn)代社會一般認(rèn)為,藝術(shù)與人類的情緒緊緊相連,藝術(shù)家引導(dǎo)著人類的心理力量,藝術(shù)的目的是讓我們和自身的情緒有所聯(lián)系,或者激發(fā)出新的感受。因此,當(dāng)我們品評藝術(shù)的時候,通常就是看它對觀眾起了多大的作用。但如果真以這個標(biāo)準(zhǔn)來定義藝術(shù),當(dāng)外部的算法比莎士比亞、弗里達(dá)·卡羅(Frida Kahlo,墨西哥女畫家)或碧昂絲更能了解和操縱人類的情緒時,又會發(fā)生什么事?

畢竟,情緒也不是什么神秘的現(xiàn)象,只是生化程序反應(yīng)的結(jié)果。因此在不久之后,只要用機(jī)器學(xué)習(xí)算法,就能分析身體內(nèi)外各種傳感器所傳來的生物統(tǒng)計資料,判斷人的性格類型和相關(guān)變化,或是計算某首歌(甚至是某個音高)的影響。

在所有藝術(shù)形式中,更容易受到大數(shù)據(jù)分析沖擊的可能就是音樂。音樂的輸入和輸出都適合用精確的數(shù)學(xué)來描述,輸入時是聲波的數(shù)學(xué)模式,輸出時則是神經(jīng)風(fēng)暴的電化學(xué)反應(yīng)模式。在幾十年內(nèi),算法只要經(jīng)過幾百萬次的音樂體驗,就可能學(xué)會如何預(yù)測某種輸入如何產(chǎn)生某種輸出。

你可能會提出異議,認(rèn)為這樣一來,人工智能不就扼殺了所有的偶然,把我們束縛在一個狹隘的音樂“繭”里,一絲一縷都是由我們自己的好惡織成的?你是想探索新的音樂品位和風(fēng)格嗎?沒問題。你可以輕松地調(diào)整算法,讓它完全隨機(jī)地挑選5%的內(nèi)容,為你播放印度尼西亞的甘美蘭(Gamelan)合奏、羅西尼的歌劇,或者更新后的韓國流行音樂。慢慢地,通過監(jiān)測你的反應(yīng),人工智能甚至能判斷出對你來說理想的隨機(jī)性程度,可能是上調(diào)至8%,也可能是下調(diào)到3%,讓你既能探索新音樂,又不會覺得厭煩。

另一種可能的異議,則是認(rèn)為算法不見得知道該讓情緒把我們帶到哪里。剛和男友大吵一架之后,算法究竟是該讓你高興還是難過?它對于“好”情緒和“壞”情緒的判斷,會不會過于武斷?或許有時候,它覺得傷心也不見得是件壞事?當(dāng)然,這些問題就算是人類音樂家和音樂節(jié)目主持人也會遇到。但放到算法領(lǐng)域,這個難題就會有許多有趣的解決方案。

方案一,讓使用者自己選擇。你可以自己評估情緒,再讓算法依你的指示行事。不管你是想沉湎于自憐中還是興奮地跳起來,算法都會乖乖聽你的話。算法也確實有可能學(xué)會在你自己還毫無察覺的情況下,就判斷出你到底想要什么。

方案二,如果你不信任自己,則可以先挑選出你信任的顯赫心理學(xué)家,再讓算法聽那位心理學(xué)家的建議就可以了。

接下來,算法開始調(diào)整這些歌曲和旋律,為你量身打造。或許某首歌什么都好,只有一個地方讓你不喜歡。算法知道這件事,是因為只要一到那個地方,你的心跳就會停一下,催產(chǎn)素水平也會稍微降低。而算法能做的,就是把那個討厭的地方重寫或干脆刪去。

稍遲,算法就能學(xué)會編寫整首曲子,人類的情緒就像鋼琴琴鍵般任它們彈奏。有了你的生物統(tǒng)計數(shù)據(jù)之后,算法甚至可以量身打造出全宇宙只有你會喜歡的旋律。

3、許多傳統(tǒng)工作將會消失,但其造成的部分影響可以由新創(chuàng)造出的工作抵消。

例如,診斷各種已知病、執(zhí)行各種常規(guī)的全科醫(yī)生,有可能被人工智能醫(yī)生取代,這會省下很多經(jīng)費,讓醫(yī)生和實驗室助理得以進(jìn)行開創(chuàng)性的研究,研發(fā)新藥或手術(shù)方案。

人工智能也可能以另一種方式協(xié)助人類創(chuàng)造新的工作:人類與其想贏過人工智能,不如把重點放在人工智能的維護(hù)和運(yùn)用上。舉例來說,因為無人機(jī)取代了飛行員,有些工作確實消失了,但同時在維護(hù)、遠(yuǎn)程控制、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡(luò)安全等方面也創(chuàng)造出了許多新的工作機(jī)會。美國軍方每派出一架“捕食者”(Predator)無人機(jī)或“死神”(Reaper)無人機(jī)飛越敘利亞,就需要有30人在幕后操作;至于收集完數(shù)據(jù)的后續(xù)分析則至少還需要80人。2015年,美國空軍就曾經(jīng)因為缺少足夠的訓(xùn)練有素的人而面臨無人操作無人機(jī)的窘境。

4、2050年的就業(yè)市場的特點很可能在于人類與人工智能的合作,而非競爭。

從警務(wù)到銀行等各個領(lǐng)域,“人類+人工智能”的表現(xiàn)都能超越單純的人類或單純的計算機(jī)。在IBM的“深藍(lán)”(Deep Blue)于1997年擊敗國際象棋特級大師加里·卡斯帕羅夫(Garry Kasparov)之后,人類并沒有停止下棋。相反,在人工智能的協(xié)助下,人類的國際象棋大師水平比過去更高。至少有一段時間,被稱為“半人馬”(centaur)的“人類+人工智能”組合,在國際象棋比賽中的表現(xiàn)比單純的人類或計算機(jī)都要出色。很有可能,人工智能也能如法炮制,協(xié)助培養(yǎng)出歷史上優(yōu)良的人、銀行經(jīng)理和軍人。

然而,這些新工作很可能需要高水平的專業(yè)知識,因此無法解決無技能失業(yè)者的就業(yè)問題。讓失業(yè)者接受再培訓(xùn)之后去做這些工作,可能還不如直接創(chuàng)造完全屬于人類的全新工作。在過去的自動化浪潮中,勞動者通常可以從某個低技能的工作輕松轉(zhuǎn)到另一個低技能的工作。比如,1920年,因為農(nóng)業(yè)機(jī)械化而失業(yè)的農(nóng)場工人可以在生產(chǎn)拖拉機(jī)的工廠里找到新工作;1980年,工廠工人失業(yè)后,可以去超市當(dāng)收銀員。這種職業(yè)轉(zhuǎn)變在過去是可行的,因為從農(nóng)場到工廠、從工廠到超市,都只需要稍加培訓(xùn)即可。

但是到了2050年,收銀員或紡織工人的工作全部由機(jī)器人接手之后,他們幾乎不可能變身為無人機(jī)駕駛員或“人類+人工智能”的銀行團(tuán)隊中的一員。他們?nèi)鄙俦貍涞募寄堋T谝皇澜绱髴?zhàn)中,派出幾百萬名毫無作戰(zhàn)經(jīng)驗的士兵扛著武器一陣亂射,損失成千上萬人,其實是有意義的做法,畢竟當(dāng)時個人的技術(shù)好壞并不會造成太大差異。但是這天,就算無人機(jī)駕駛員和資料分析師的崗位確實缺人,美國空軍也不會找個失業(yè)的超市收銀員來填補(bǔ)空缺。你不希望有個沒經(jīng)驗的“菜鳥”把婚禮派對誤認(rèn)為是危險分子的高層聚集吧?

因此,雖然出現(xiàn)了許多新的人類工作,我們?nèi)匀豢赡芸吹叫碌摹盁o用階層”日益龐大。我們甚至可能兩面不討好:一方面許多人找不到工作,另一方面也有許多雇主找不到有技能的雇員。這有點兒像19世紀(jì)汽車取代馬車時的情景,當(dāng)時有許多馬車夫轉(zhuǎn)行當(dāng)出租車司機(jī),只是我們可能不是那些馬車夫,而是被淘汰的馬。

此外,由于機(jī)器學(xué)習(xí)和機(jī)器人技術(shù)還會持續(xù)進(jìn)步,所以其實任何人類工作都有可能受到自動化的威脅。

 

華睿源

多年技術(shù)沉淀 國內(nèi)領(lǐng)先的AI技術(shù)實力 國家高新技術(shù)企業(yè) 多項專利軟件著作權(quán) 數(shù)十人技術(shù)團(tuán)隊 成功打造多個爆款產(chǎn)品 服務(wù)客戶數(shù)百家

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